Plantilla de currículum concentrado en una página

Un currículum concentrado mete toda tu trayectoria en una sola página, sin perder lo importante: perfil, experiencia con logros, formación y habilidades, en una columna y con poco adorno. Es útil para perfiles con muchos años de experiencia que tienen que resumir, como mandos intermedios, jefes de obra o responsables de proyecto.

El ejemplo de arriba está hecho con la plantilla Espaciada del creador, con detalles en rojo. Es el CV de Daniel Herrero, jefe de obra con 15 años en edificación, 18 obras dirigidas y todo en una página.

¿Cómo es la plantilla Espaciada?

• Una sola columna, de arriba abajo, sin barras laterales: el texto aprovecha todo el ancho de la hoja.
• Nombre con letras espaciadas y el puesto debajo, con una línea de contacto.
• Cada puesto en una fila: empresa, ciudad y cargo a la izquierda; fechas a la derecha. Debajo, los logros.
• Formación en filas con su centro y sus años.
• Habilidades e idiomas en cuatro columnas, que ocupan poco alto.

Al ser de una columna y con títulos estándar («Perfil profesional», «Experiencia», «Formación»), la leen bien los programas de selección automática. Si quieres saber más, lee la guía de CV para ATS.

¿Para quién es un currículum concentrado?

Para quien tiene mucho que contar y poco espacio:

• Mandos intermedios que quieren dar el salto a un puesto superior: jefes de obra, de producción, de proyecto, de tienda.
• Profesionales con 10 años o más de experiencia que no quieren pasar de una página, o de dos como mucho.
• Candidaturas por portales de empleo, donde el reclutador revisa muchos CV seguidos y agradece ir al grano.

Si tu carrera es corta o estás empezando, no necesitas concentrar nada: mira la guía de currículum sin experiencia.

¿Cómo resumir muchos años de experiencia en una página?

Concentrar no es apretar la letra. Es decidir qué se queda:

1. Los últimos 10 o 15 años, con detalle. Lo anterior, en una línea o fuera.
2. Dos o tres logros por puesto, no la lista de tareas. Daniel no explica qué hace un jefe de obra; dice cuántas obras entregó y con qué desviación de coste.
3. Agrupa puestos parecidos en la misma empresa si no aportan nada distinto.
4. Una línea por curso y solo los que tienen que ver con el puesto.
5. Fuera lo que se da por supuesto: la ESO si tienes carrera, «manejo de Office», referencias «a disposición».

¿Cómo rellenar la plantilla, sección por sección?

Nombre, puesto y contacto

Nombre completo, el puesto que buscas y una línea con teléfono, correo, ciudad y LinkedIn. Todo en dos líneas, para que la experiencia empiece cuanto antes.

Perfil profesional

Tres o cuatro líneas con los datos que mejor te resumen: años, tamaño de lo que has gestionado y en qué eres bueno. Más ejemplos en la guía de perfil profesional.

Experiencia

Orden cronológico inverso. En la plantilla Espaciada, cada puesto ocupa una fila con las fechas alineadas a la derecha, lo que hace muy rápida la lectura. Escribe los logros en frases cortas, con cifras.

Los puestos más antiguos pueden ir con una sola línea, como el de técnico de oficina técnica de Daniel.

Formación

Primero el título más alto o más reciente. Daniel pone su máster en gestión de proyectos y después el grado en Arquitectura Técnica, y debajo el curso de coordinador de seguridad y salud, que en su sector es casi obligatorio.

Habilidades e idiomas

Van al final, en cuatro columnas. Pon herramientas y conocimientos concretos (Presto, MS Project, BIM Revit, control de costes) y los idiomas con su nivel. Si necesitas ideas, consulta las habilidades para el currículum más buscadas.

¿Una página o dos?

Con menos de diez años de experiencia, una página. Con más, una página bien concentrada suele ser mejor que dos flojas, pero dos están bien si todo lo que pones es relevante. Lo que no funciona es una segunda página con tres líneas: o recortas o la llenas con algo útil.

Cómo usar esta plantilla

En la cabecera de esta página puedes editar este CV online en el creador de currículum, gratis con registro, y descargarlo en Word o PDF; o descargar el Word directamente, sin registro. En el creador puedes cambiar el rojo por otro color o pasar el mismo contenido a otro diseño en un clic.

Si te presentas a un puesto de más responsabilidad, la guía para conseguir un ascenso y la plantilla Listo para más te ayudan a enfocar el CV hacia ese salto.