Plantilla de currículum cronológico: modelo y ejemplo

Un currículum cronológico ordena tu experiencia y tu formación por fechas, de la más reciente a la más antigua. Por eso también se llama cronológico inverso. Es el formato que más esperan ver las empresas en España y en México y el más fácil de leer: sirve a casi cualquiera que tenga una trayectoria continua y sin grandes huecos.

El ejemplo de arriba está hecho con la plantilla Margen del creador: una sola columna, los títulos de sección en el margen izquierdo y la experiencia en orden de fechas. Es el CV de Nuria Blasco, técnica de contabilidad con 11 años de carrera, y lo vamos a usar para explicar cómo rellenar cada parte.

¿Qué es un currículum cronológico?

Es un CV organizado por fechas. Cada puesto aparece con su cargo, la empresa, la ciudad y el periodo, y debajo dos o tres logros. Lo primero que lee el reclutador es lo que haces hoy; lo último, tu primer empleo. La guía de CV de Harvard lo resume así: dentro de cada sección, la información va «en orden cronológico inverso (lo más reciente primero)».

Hay dos variantes:

• Cronológico inverso: del puesto actual hacia atrás. Es el que se usa hoy y el que te recomendamos.
• Cronológico directo: del primer empleo al último. Apenas se usa, porque obliga a leer hasta el final para saber qué haces ahora.

Cuando alguien busca «modelo de currículum cronológico» o «formato de CV cronológico», casi siempre se refiere al inverso. El modelo Europass también ordena así la experiencia y la formación.

¿Cuándo usar un currículum cronológico?

Te conviene si:

• Llevas tiempo en el mismo sector y cada puesto es un paso más que el anterior.
• No tienes periodos largos sin trabajar, o los puedes explicar en una línea.
• Te presentas a empresas tradicionales, a la Administración o a portales de empleo que leen el CV con un programa (ATS).

Nuria es el caso típico: empezó de auxiliar administrativa en 2015, pasó a administrativa contable en 2017 y desde 2021 es técnica de contabilidad. Leído de arriba abajo, el CV cuenta una carrera que sube.

No es la mejor opción si cambias de sector, si tus puestos no tienen relación entre sí o si tienes huecos de varios años. En esos casos mira las alternativas de la tabla siguiente.

¿En qué se diferencia del funcional y del combinado?

Hay tres tipos principales de currículum: cronológico, funcional y combinado (o mixto).

El cronológico es el más seguro con los filtros automáticos, porque los programas de selección buscan precisamente puestos, empresas y fechas. Si quieres profundizar en eso, lee la guía del CV para ATS.

¿Cómo rellenar esta plantilla cronológica, sección por sección?

Cabecera y datos de contacto

Nombre completo, el puesto al que aspiras y una línea con teléfono, correo, ciudad y LinkedIn. No hace falta DNI, fecha de nacimiento ni dirección completa: con la ciudad basta. En México tampoco hace falta la CURP.

Perfil

Tres o cuatro líneas que resuman tu trayectoria y qué aportas. En un CV cronológico el perfil sirve para que se vea la progresión antes de leer los puestos. Tienes más ideas en la guía de perfil profesional.

Experiencia

Es el centro del CV. Para cada puesto:

1. Cargo, empresa, ciudad y años (por ejemplo, «2021 – Actualidad»).
2. Dos a cuatro líneas con logros, mejor con cifras: cuánto, cuántos, en cuánto tiempo.
3. Los puestos recientes, con más detalle; los antiguos, con una línea.

Si tu historial es largo, no lo pongas todo. Con los últimos 10 o 15 años suele bastar; lo anterior puedes resumirlo en una línea o quitarlo si no aporta al puesto.

Formación

También en orden inverso: lo último que terminaste, arriba. Nuria pone primero su grado en ADE (2022), que estudió mientras trabajaba, y después el ciclo superior (2015). Si tienes título universitario o de FP, no hace falta poner la ESO ni el bachillerato (en México, ni la secundaria ni la preparatoria).

Cursos, habilidades e idiomas

En la plantilla Margen van debajo, cada uno con su título en el margen. Pon solo los cursos que tengan relación con el puesto, las herramientas que usas de verdad (A3, SAP, Excel avanzado) y los idiomas con su nivel del Marco Común Europeo (B2, C1…).

¿Qué hago si tengo un hueco en las fechas?

Un hueco corto no necesita explicación. Si es de un año o más, ponlo como una línea más de la cronología con lo que hiciste: un curso, un proyecto, cuidado de un familiar o una mudanza. Es mejor que dejar al reclutador adivinando. Si los huecos son varios y largos, valora pasar a la plantilla funcional o a la combinada.

¿Cuántas páginas debe tener?

Una página si tienes menos de diez años de experiencia; dos como máximo en trayectorias largas. La plantilla Margen aprovecha bien el ancho porque es de una columna, así que te cabe más de lo que parece.

Cómo usar esta plantilla

En la cabecera de esta página tienes dos opciones:

• Editar este CV online: abre el ejemplo de Nuria en el creador de currículum. Cambias los textos por los tuyos, puedes probar otros diseños con un clic y lo descargas en Word o PDF. Es gratis; solo tienes que registrarte.
• Descargar Word: te bajas el mismo CV en .docx, sin registro, y lo editas en tu ordenador.

Antes de enviarlo, revisa que todas las fechas estén en el mismo formato y que el orden sea el correcto: es lo primero en lo que se fija quien lee un CV cronológico. Si quieres ver más formatos, tienes más ejemplos de currículum por profesión.

Fuentes

• Harvard FAS, Mignone Center for Career Success: Harvard College Guide to Creating a Strong Resume
• Europass (Comisión Europea): Crear tu CV Europass