Pon hobbies e intereses en el currículum solo si dicen algo útil de ti para ese puesto o si tienes poca experiencia y te sobra espacio. Elige dos o cuatro, descríbelos con un detalle concreto («corro medias maratones», no «deporte») y colócalos al final, en un apartado breve llamado «Intereses» o «Aficiones».
¿Conviene poner aficiones en el currículum?
Depende de tu perfil y del puesto. No es un apartado obligatorio y nadie te descartará por no tenerlo.
Ponlos si:
- Tienes poca experiencia laboral y quieres mostrar habilidades que no salen en otro sitio.
- La afición está relacionada con el trabajo: fotografía para un puesto de marketing, programar por tu cuenta para un puesto técnico, cocina para hostelería.
- Demuestran constancia o logros: competir, tocar en una banda desde hace años, organizar un club.
- La empresa cuida mucho la cultura de equipo y lo menciona en la oferta.
Déjalos fuera si:
- Tu CV ya ocupa dos páginas llenas de experiencia relevante.
- Solo se te ocurren aficiones genéricas («leer, viajar, cine»).
- La oferta es para un puesto muy formal y tu espacio es mejor para logros.
¿Cómo poner los hobbies en el currículum?
- Al final del CV, después de formación, habilidades e idiomas. En plantillas de dos columnas, en la parte baja de la columna lateral.
- Título sencillo: «Intereses», «Aficiones» o «Intereses personales».
- Entre 2 y 4. Más es ruido.
- Una línea por afición, con un detalle que la haga creíble.
- Separado de las habilidades. Las aficiones no sustituyen a la lista de habilidades del currículum.
La segunda versión ocupa casi lo mismo y da pie a conversación en la entrevista. Además, sugiere liderazgo, curiosidad y autonomía sin tener que decirlo.
Ejemplos de hobbies e intereses para el currículum
Estas aficiones son habituales y qué puede leer en ellas un reclutador:
| Afición | Qué transmite | Cómo escribirla |
|---|---|---|
| Deporte de equipo | Trabajo en equipo, compromiso | «Fútbol sala en liga federada desde 2020» |
| Deporte de resistencia | Constancia, disciplina | «Running: dos medias maratones en 2025» |
| Música | Disciplina, práctica sostenida | «Guitarra clásica, 8 años de conservatorio» |
| Voluntariado | Empatía, compromiso social | «Voluntaria en banco de alimentos los sábados» |
| Idiomas | Curiosidad, apertura | «Aprendiendo japonés (nivel inicial)» |
| Programación o tecnología | Autonomía, aprendizaje continuo | «Desarrollo apps sencillas en mi tiempo libre» |
| Escritura o blog | Comunicación, creatividad | «Blog de recetas con publicación semanal» |
| Fotografía o diseño | Creatividad, ojo para el detalle | «Fotografía de naturaleza; portfolio en Instagram» |
| Cocina | Creatividad, organización | «Cocina asiática; cursos de cocina japonesa» |
| Ajedrez o juegos de estrategia | Análisis, planificación | «Ajedrez online, ELO 1.700» |
| Videojuegos | Útil en puestos de tecnología o diseño de juegos | «Torneos amateur de juegos de estrategia» |
| Montaña, senderismo | Resistencia, planificación | «Travesías de varios días por el Pirineo» |
Elige las que encajen con el puesto. Para un trabajo de atención al público, el voluntariado y los deportes de equipo suman más que el ajedrez; para un puesto de análisis, al revés.
Si tus aficiones incluyen actividades organizadas, como voluntariado, asociaciones o competición, quizá merezcan un apartado propio. Lo explicamos en actividades extracurriculares para el currículum.
¿Qué aficiones no poner en el currículum?
- Religión y política. Salvo que el puesto esté directamente relacionado (una ONG confesional, un partido), no aportan nada y es información que nadie te puede exigir. En España, el Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a no ser discriminado para el empleo por religión o convicciones e ideas políticas, entre otros motivos (art. 4.2.c, BOE).
- Actividades de riesgo o polémicas, si pueden sembrar dudas sobre tu disponibilidad o tu imagen.
- Aficiones pasivas o vacías: ver series, salir con amigos, dormir, ir de compras.
- Lo que no haces de verdad. Si pones «lectura», prepárate para que te pregunten cuál fue tu último libro.
- Demasiado detalle. Una línea por afición; la historia, para la entrevista.
¿Qué son los «otros datos de interés» de un currículum?
Es un apartado distinto al de aficiones, que recoge información práctica que puede decidir una candidatura. Suele ir al final, con títulos como «Otros datos de interés» o «Información adicional»:
- Carné de conducir y vehículo propio, sobre todo si el puesto implica desplazamientos.
- Disponibilidad: incorporación inmediata, para viajar, para cambiar de residencia o para turnos.
- Permiso de trabajo si no tienes nacionalidad española o de la UE. Más información en la guía de permiso de trabajo en España.
- Certificado de discapacidad, solo si quieres mencionarlo. Es voluntario y en algunos casos te da acceso a ofertas reservadas.
- Carnés profesionales: manipulador de alimentos, carretillero, PRL.
¿Qué responder en «pasatiempo favorito» en una solicitud de empleo?
Algunos formularios y entrevistas preguntan directamente por tu pasatiempo favorito. Responde con una afición real, en una o dos frases, y añade qué te aporta:
Evita responder «no tengo» o algo que no puedas sostener si te preguntan más. Y si sale en la entrevista, conecta la respuesta con tu forma de trabajar sin forzarla; la pregunta suele buscar conocerte, no examinarte. Para preguntas parecidas, mira cómo responder a «háblame de ti».
Ventajas e inconvenientes de incluir intereses
Ventajas
- Te hacen más memorable y dan tema de conversación en la entrevista.
- Muestran habilidades que no se ven en tu experiencia, sobre todo si eres joven.
- Ayudan a ver si encajas con el equipo.
Inconvenientes
- Ocupan espacio que podría ir a logros.
- Una afición mal elegida puede restar.
- Si no son ciertas, se nota enseguida.
Si dudas, no los pongas: es la sección más prescindible del CV. Y si quieres probar cómo queda, el creador de currículum online es gratis (pide registro) y descarga en Word o PDF.
