¿Cómo enviar un currículum por email?

Ene 31, 2022 | Cartas de Presentación, Destacados

¿cómo enviar mi currículum por correo electrónico_

Ha llegado el tan anhelado momento de enviar tu currículum para la empresa y trabajo de tus sueños; para ello, ya tienes preparado y optimizado tu currículum vítae e incluso tu carta de presentación personalizada para la oferta laboral en cuestión.

Pero, te ha frenado la duda de “cómo enviar un currículum por correo electrónico”, porque sabes que de allí depende tu candidatura y que revisen la información que con tanto esmero escribiste.

enviar curriculum por email

Así que ¡no te preocupes! Ante esta constante pregunta, en los siguientes párrafos te explicaremos cómo enviar el currículum por email.

 Antes de empezar:

  • Revisa la ortografía de tu currículum: Sería una pena que un pequeño error ortográfico, te aleje de una oportunidad de oro. Así que revisa en detalle, antes de enviar, o pídele a un amigo que te ayude a detectar cualquier error de digitación o tilde faltante.
  • Lee la descripción de la oferta laboral: Aunque suene muy obvio, muchas veces se omite este importante paso, en el que pueden existir instrucciones específicas sobre cómo enviar la información.

Y es que, aunque el formato ideal para enviar los currículums y carta de presentación, es en formato PDF, ya que conserva la estructura de los documentos, casi en cualquier dispositivo; la realidad,  es que puede que el empleador requiera que la  información se envíe en un formato definido o a través de un sitio web, específico o incluso, pueden pedir enviar el correo con un asunto determinado.

  Debes asegurarte de cumplir con lo solicitado. De lo contrario, posiblemente pueden omitir o nunca ver tu mensaje.  

  • Usa un correo formal: y por formal, no queremos decir que sea de una empresa. Simplemente que sea presentable, y que tu nombre no sea motivo de risas. De hecho, hay un estudio de la Universidad de Amsterdam, que relaciona los correos informales con la baja respuesta por parte de los reclutadores, por lo que es un detalle importante a considerar.

Pasos para enviar un currículum por email:

En aspectos generales, este es el paso a paso, que debes considerar para enviar tu currículum por correo electrónico:

  • Nombra tu CV y demás documentos
  • Investiga a quién le envías el email (nombre).
  • Escribe un asunto que llame la atención
  • Saluda
  • Aclara que profesión u oficio tienes y qué te diferencia en el primer párrafo.
  • Coloca un llamado a la acción y despídete.

Suena fácil, y sí, lo es. Pero el diablo está en los detalles, por eso, quédate hasta el final, porque explicaremos cada paso, para que no se te escape ningún pormenor.

Nombra tu CV y demás documentos

 Cada uno de los documentos a enviar debe estar escrito de manera precisa y clara, con el fin de que puedan identificarlo y encontrarlo fácilmente. Además, esto demuestra profesionalismo.

Algunos ejemplos: 

      • “Natalia Fernández_CV_CopyWriter”
      •  “Natalia Fernández_Carta de presentación”
      • “CV_Natalia_Fernández”
      • Currículum_Copy_NataliaFernandez

Sobre el asunto

Como mencionamos previamente, si en la oferta de trabajo se exige una descripción específica en el asunto del correo, es mejor seguir la pauta. 

Pero, para la mayoría de empresas, se sugiere escribir el puesto al que  se aplica, tu nombre, y número de referencia (si corresponde). 

📌Cuidado: Nunca dejes este espacio en blanco o con un asunto demasiado genérico.

  • Correcto: CV- Copy Writer- Natalia Fernández

 

  • Incorrecto: CV y Carta de presentación Copywriter

También puedes optar por otras opciones menos convencionales, pero igualmente válidas, como:

      • CV: Natalia Fernandez-Copywriter.
      • Natalia Fernández-CopyWriter interesada en trabajar con  [Nombre empresa].
      • Interesada en colaboración profesional con [Nombre empresa].
      • Propuesta profesional para trabajar con  [Nombre empresa].

Si el perfil del cargo o la empresa que está haciendo el proceso de búsqueda, es más informal o requiere de un perfil creativo, podrías enviar un asunto con un toque adecuado, sin perder formalidad, pero que llame la atención sobre otros candidatos.

Natalia, Publicista con 5 años de experiencia interesada en [Nombre cargo].

📌2 Tips importantes:

      1. De preferencia, busca que el asunto no supere los 70-80 caracteres, para que el asunto se pueda leer fácilmente en cualquier dispositivo.
      2.  El asunto de un correo NUNCA debe ir en mayúsculas, ya que podría caer en categoría de SPAM y jamás ser visto.

Investiga a quién le envías el email

Como dato curioso, los emails con asuntos personalizados tienen un 26% más de probabilidad de que sean abiertos. Así que quizá ya te haga más sentido la frase de:

“El nombre de una persona es, para esa persona, el sonido más agradable e importante en cualquier idioma”.

Así que si quieres tener más posibilidades de ser visto, es importante conseguir el nombre del destinatario del correo.Posiblemente, la información de la persona encargada del proceso de selección, se encuentre en la misma descripción de la oferta, pero en caso de no estarlo, puedes:

Investiga a quién le envías el email

      1. Llamar directamente a la empresa: y preguntar por el contacto del Profesional de Selección de la empresa, o indicar que necesitas comunicarte con el área de Recursos Humanos.

2. Haz uso de Linkedin:  Busca la empresa de tu interés, y filtra por la opción de personas, que encuentras en el menú justo debajo de la empresa seleccionada.

Posteriormente, filtra por ubicación y departamento, seguramente encontrarás a la persona encargada del área de Recursos Humanos. De hecho, no está de más escribirles directamente, solicitando información para enviar tu CV. 

Ejemplo:

Cómo buscar los nombres de los encargados de RRHH en Linkedin

Saluda

Teniendo el nombre claro, es hora de empezar a redactar tu correo. 

Para ello, saluda con el nombre de la persona encargada del proceso de selección.

Recuerda que un asunto personalizado, tiene más posibilidades de ser abierto.

Ejemplos:

Estimado [Nombre Gerente Contratación] o Estimados, en caso de no conocer el nombre del destinatario.

Aclara que profesión u oficio tienes y qué te diferencia en el primer párrafo.

Ahora es momento de dar un pequeño contexto que aliente al destinatario a abrir tu correo electrónico. Te sugerimos, dar un abrebocas de quien eres, y qué te diferencia, porque es probable que sea lo primero que lean, incluso, antes de abrir el correo y debes sí o sí llamar su atención.

Ejemplo:

Me encuentro interesada en aplicar al cargo [Nombre cargo], ya que, cuento con [mencionar brevemente experiencia], así como [mencionar puntualmente logros o educación o habilidades que te destaquen, acorde a lo descrito en la publicación de la oferta].

Aclara tu objetivo e interés en el cargo y empresa

En esta sección, puedes optar por describir directamente tu objetivo profesional, interés y tu objetivo con la empresa.

Ejemplo:

Mi objetivo es crecer profesionalmente en [habilidades] y colaborar a [nombre empresa] a conseguir [objetivo empresa] desde mi experticia y/o conocimiento.

Coloca un llamado a la acción y despídete

Finaliza, haciendo hincapié en que revisen tu currículum para más detalle, e invitándolos a comunicarse para una entrevista. 

Adicionalmente, cierra, con un saludo breve y amable, agradeciendo por tomarse el tiempo de revisar tu currículum y coloca al final, tu nombre y datos de contacto.

Ejemplo:

Puede encontrar mi currículum, así como mi carta de presentación más abajo. Si desean más información sobre mi perfil, estaré atenta a comunicación para concertar una entrevista, ya sea virtual o presencial.

Agradezco su tiempo y respuesta.

Cordialmente,

Natalia Fernández.

Teléfono: 123 456 789
Email: [email protected]
Linkedin /Portafolio: linkdetuperfildelinkedin (solo si eres un usuario activo o se encuentre actualizado).

 

Nota: Si tienes un portafolio, donde se demuestren tus capacidades, no dudes en mencionarlo.

⚠ ️ Aunque conozcas personalmente al encargado de reclutamiento, nunca vayas a enviar simplemente el archivo, sin ningún asunto ni cuerpo de texto.

 

Cómo enviar un currículum por correo electrónico – Ejemplo:

Teniendo claros los detalles antes mencionados, nuestro ejemplo de cómo enviar un currículum por correo electrónico quedaría así:

Estimado [Nombre Gerente Contratación], buenos días: 

Me encuentro interesada en aplicar al cargo de CopyWriter, que ví publicado en su página de Linkedin. Cuento con más de 3 años de experiencia en SEO, redactando contenidos para diferentes empresas del sector; destacándome por mantener mis contenidos en las primeras posiciones de Google.

Mi objetivo es crecer profesionalmente en un ambiente innovador y lleno de constante aprendizaje y aportar desde mi experiencia, por lo que me encantaría trabajar con Digital Analytics, ya que encuentro su propósito, muy afín a mis intereses.

Adjunto mi  currículum y carta de presentación para su consideración.

Y por supuesto, me encuentro a su entera disposición para ampliar o brindar más detalles en una entrevista.

Agradezco su tiempo y respuesta.

Cordialmente,

Natalia Fernández.
Teléfono: 123 456 789
Email: [email protected]
Linkedin /Portafolio y/o linkdetuperfildelinkedin

 

Consejos adicionales, para antes de enviar un currículum por email:

Para finalizar, te compartimos algunos consejos, para que envíes con éxito tu currículum vía email:

Ejemplo de cómo enviar un currículum por email

      • Revisa que tanto el correo, como tu nombre se vean profesionales. Nada de nombres o correos chistosos o curiosos, si realmente deseas que te contacten.
      • Igualmente, chequea la redacción, antes de enviarlo, para que no se te pase ningún detalle.
      • Si incluyes tu perfil de linkedin o portafolio en la firma, revisa que funcionen correctamente. 
      • Por otro lado, asegúrate de que hayas adjuntado el archivo. 
      • Y envía un correo de prueba para comprobar que todo se encuentre en orden.
      • Como mencionamos al inicio del artículo, revisa que envíes al destino correcto, y asimismo que cumplas con el formato y asunto solicitado en la oferta de empleo.
      • Desde luego, si no te exigen ningún formato en particular, nuestra recomendación es enviar tus archivos adjuntos en formato PDF.

 

Esperamos que esté artículo, te haya dado la claridad que necesitas para enviar tu currículum por email con confianza.

Por último, si necesitas ayuda con la redacción de tu currículum, necesitas una plantilla o tienes dudas sobre cómo escribir una carta de presentación, te invitamos a revisar estos recursos:

Esperamos que tengas mucha suerte en tu búsqueda laboral.

¡Hasta la próxima!