7 Consejos para redactar un currículum

7 Consejos para redactar un currículum
  • ¿Cómo hacer que sea atractivo un currículum ante los reclutadores? 
  • ¿Cómo resumir tu historial de vida en una hoja?
  • ¿Qué pautas se deben tener en cuenta para redactar adecuadamente un CV? 

Seguramente, te has realizado alguna de estas preguntas en el momento de sentarte a redactar tu currículum, porque es claro que querrás dejar flipando a sus lectores, para que quieran contactarte y así, estar un paso más cerca de tu próxima oportunidad laboral.
Por eso, en este artículo queremos compartirte una lista de 7 consejos claves para redactar un currículum vitae ¡Empecemos!

1. Estructura del currículum vitae

Antes de empezar a escribir, debes conocer las secciones a tener en cuenta para crear tu CV. Las siguientes son las más frecuentes y usadas en cualquiera de los distintos formatos que existen de currículum vitae:

Datos de contacto:

Incluye tus datos de contacto en la parte superior del CV, es información que debe resaltar a simple vista. Recuerda mencionar: 

  • Nombres
  • Profesión o especialidad
  • Ubicación
  • Correo electrónico
  • Teléfono de contacto

Sobre la ubicación: existen dudas sobre si brindar los datos completos de ubicación, pero bajo nuestro punto de vista, con la ciudad y provincia basta.

¿Por qué? En algunas ofertas no aparece toda la información de la empresa a la que aplicas: empresa confidencial o importante empresa del sector, no dice mucho de a quién le estás entregando tu información personal. Además, puedes compartir estos datos, cuando se haya generado, al menos un primer contacto por parte de la empresa.

💡Si cuentas con linkedin, sitio web o portafolio la sección de Datos de contacto es el lugar indicado para mostrarlos.

Fotografía:

Igual que los datos de contacto, esta sección debe estar ubicada en la parte superior de tu CV. Busca que sea llamativa, de buena calidad y ante todo que refleje profesionalismo.

Perfil u objetivo profesional:

Aunque el perfil profesional es una de las secciones más omitidas a la hora de redactar un currículum, es una de las que más puede despertar interés en sus lectores. Aquí debes reflejar en breves palabras quién eres, qué buscas y qué habilidades o cualificaciones te hacen hábil para el cargo que estás buscando. Para redactarlo ten presente:

  • Escribir en primera persona (finalmente estás hablando de ti mismo).
  • Sobre la información a mencionar en este apartado, empieza por explicar quién eres: en este caso, tu profesión u oficio o último cargo en que te desempeñaste.
  • Nombra los años de experiencia que tienes. Si no cuentas con experiencia, destaca competencias, habilidades y voluntariados o proyectos que hayas realizado.
  • Finalmente nombra los objetivos profesionales a los que aspiras o las condiciones de trabajo que estás buscando./li>

Si quieres revisar más en detalle cómo redactarlo, pásate por: Ejemplos de objetivos profesionales para impulsar tu CV

Experiencia laboral:

Una duda muy común entre nuestros lectores es sobre cómo redactar la experiencia profesional. La verdad es que para cada experiencia profesional se recomienda elaborar una lista de no más de 6 tareas o funciones y nombrar uno o dos logros obtenidos de manera cuantificada. 

¿Cómo puedes hacerlo?

  • Piensa en las funciones que consideras más relevantes y que demuestren las competencias adquiridas en ese tiempo para el cargo al que aspiras. Teniéndolo claro, da un orden de acuerdo a su importancia, a las funciones que vayas a mencionar, de arriba hacia abajo.
  • Por otro lado, haz uso de verbos fuertes que describan fácilmente la acción que desarrollabas. Estos verbos deben estar escritos en tiempo pasado. 
  • Tres

Si quieres tener más detalles sobre cómo redactar esta sección visita: Qué es la Experiencia Laboral en el currículum + guía de redacción

Formación académica:

Nunca está demás mencionar la formación académica, pero ten presente que: 

  • Debes colocar primero el título obtenido más recientemente y continuar en este orden hasta el más antiguo. Normalmente, el más reciente es superior en relevancia, de allí este orden. Por ejemplo, primero va un título de maestría, que un título de pregrado.
  • Si ya cuentas con estudios de educación superior, como una licenciatura, maestría o doctorado, omite títulos de formación básica, porque ocupan espacio y se intuye que ya cuentas con esta preparación, ya que es prerequisito para los otros títulos obtenidos.

Habilidades, idiomas e intereses

  • Si aún cuentas con espacio en tu CV, asegúrate de terminar de enganchar a tu lector con esta información. Aquí puedes incluir certificaciones, habilidades blandas y de tecnología con las que cuentes, además de los idiomas que dominas. Siempre con un marco de referencia reconocido a nivel mundial, como el Marco Común Europeo.
  • Igualmente, puedes hacer uso de recursos visuales, como iconos para darle mayor relevancia a esta sección.
  • Sin embargo, debes ser muy puntual en este campo: asegúrate de revisar la descripción del trabajo al que aplicas, la personalización siempre será esa ayuda extra para ser visible.

Si te interesa saber cómo incluir hobbies e intereses en tu currículum, te invitamos a que revises en detalle este artículo. 


2. Formato de currículum

Otro punto a considerar, es la forma como presentas la información, ya que no es lo mismo contar con 10 años de experiencia profesional a ser un recién egresado. Para lograr destacar en lo que eres fuerte, existen ciertas estructuras de CV que favorecerán en mayor medida tu perfil actual. 

Para lograrlo, te recomendamos conocer en detalle los diferentes formatos de currículum para tu perfil profesional.


3. Utiliza un lenguaje sencillo

El objetivo de un currículum es llamar la atención, destacar y generar la mejor impresión en los encargados de contratación. Y para lograrlo, debes pensar un poco como ellos:

  • ¿Quiénes son?
  • ¿Qué están buscando? 

Normalmente en este tipo de procesos, hay más de un filtro para ser seleccionado y el primero suele ser el área de recursos humanos. 

Así que nuestro primer consejo es que evites a toda costa usar un lenguaje lleno de tecnicismos; el área de recursos humanos no tiene la obligación de conocer en detalle los términos que se usan en cada área, por lo que el uso de un lenguaje claro y sencillo, sumará puntos para engancharlos con la lectura de tu CV.


4. Sé breve y sincero

Los encargados de los procesos de contratación no cuentan con demasiado tiempo para detenerse en cada CV. De hecho, según un estudio, en promedio se gastan 7 segundos en elegir o descartar un currículum

  • Así que enfócate en que entiendan en pocas palabras cuál es tu perfil y las características que hacen de ti un candidato invaluable. No hay espacio para entrar demasiado en detalles, ve al grano y omite todo lo que esté de más.
  • Por otro lado, ser sincero, siempre será la clave para crear relaciones que perduren en el tiempo, así que no mientas o exageres sobre tus cualidades, en el camino puedes quedar  en evidencia y ser descartado para siempre de procesos de contratación. 

5. Ajusta tu perfil haciendo uso de palabras claves

Investiga un poco sobre el sector en el que te mueves, cuáles son los términos más usados en las búsquedas de profesionales de tu área y de tu sector. Asimismo, haz una lista de características ideales para el puesto que estás buscando, así, puedes personalizar tu CV de acuerdo a cada oferta laboral. 

¿Por qué es esto importante?

Muchas empresas usan programas que filtran a los candidatos incluso mucho antes de que sus currículums sean revisados a detalle. 

Hacer esta personalización permitirá hacer más relevante tu currículum y evitar ser descartado antes de que siquiera hayan visto tu perfil. 


6. Ortografía y gramática

Recuerda que tu CV, es tu carta de presentación, así que no permitas que algunas fallas ortográficas dañen la buena impresión que buscas conseguir en tus lectores.

Si te cuesta un poco este tema, apóyate de un amigo o familiar que cuente con fortaleza en esta área, para que no se te pase ni un detalle. 

Recuerda que para una primera impresión: no hay segundas oportunidades.


7. No repitas información

Menos es más en tu currículum vitae.

Tu CV debería ocupar de preferencia una página; sin embargo, algunos trabajos pueden requerir información que se extienda hasta dos.

Sin embargo, ten presente que cada espacio cuenta, por lo que evita a toda costa repetir información que ya hayas mencionado, ya que estarás quitándole espacio a otros datos que pueden brindar valor adicional para que decidan contactarte.


Bueno, hasta aquí llega esta lista de 7 consejos para redactar un currículum vitae. 

Esperamos que haya sido de utilidad para poner manos a la obra y hacer una CV que sea atractiva ante los ojos de los reclutadores.

📌Si quieres que tu perfil sea visto con mayor detalle, lo mejor es  hacer uso de un adecuado diseño, con uso de encabezados, secciones y negrillas que faciliten distinguir detalles de tu CV a sus lectores.

Puedes hacer uso de nuestras plantillas de currículum para lograrlo, son diseños bastante atractivos y lo mejor ¡ gratuitos!

Solo debes descargarlas e ingresar tu información en detalle.